2018广东省农业科学院所属事业单位招聘91人公告(第一次)(2)

2018-02-08 13:14:46   来源:广东省农科院网站    点击:
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五、招聘程序及相关安排

(一)应聘人员报名

1.报名时间:即日起至2018年3月5日24时止。

2.报名方式:采用电子邮件网上报名,不设现场报名。应聘人员请在规定的时间内将报名材料以电子邮件方式,同时发送至省农科院人力资源部电子邮箱hrdep@gdaas.cn和用人单位报名邮箱(详见《岗位计划表》),邮件主题统一为“应聘单位+岗位代码+姓名+所学专业”。

3.报名材料:

(1) 按要求填写的《广东省农业科学院2018年第一次公开招聘博士报名表》和《广东省农业科学院2018年第一次公开招聘博士应聘人员信息一览表》。符合《广东省农业科学院科技人才引进与管理暂行办法》规定的 “优秀博士”条件的,可自愿填报《广东省农业科学院科技人才引进项目“优秀博士”申报书》(详见附件2、3、4)。

(2) 个人简历。

(3) 第二代身份证正反面扫描件。

(4) 大学本科起各个阶段的毕业证书、学位证书扫描件或留学回国人员学历学位认证书扫描件。尚未取得毕业证书、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(学校盖章)或《留学回国人员证明》报名应聘;暂缓就业毕业生还须提供《暂缓就业协议书》。

(5) 本人近期彩色证件电子照(一寸)。

(6) 现学习期间成绩单(要求盖有学校印章)扫描件;

(7) 外语水平等级证书扫描件;

(8) 各类获奖证书扫描件(限提交3项以下);

(9) 能代表个人现最高学术水平、正式发表的论文扫描件,以及招聘岗位要求的论文扫描件。岗位有论文要求的,须扫描、上传加盖学校图书馆(或有检索资质的机构)公章的《论文检索证明》。

(10) 招聘岗位要求的其他证明材料扫描件。

4.注意事项

(1)原则上每人限报1个岗位。如应聘人员同时符合同一招聘单位2个及以上岗位招聘要求的,可报同一招聘单位的1个首选岗位和1个备选岗位,并在报名表报考岗位代码处注明首选和备选。同时应聘2个及以上招聘单位岗位的,不予受理。

(2)应聘人员所学专业应当与招聘岗位要求的专业相一致。招聘岗位要求的专业及其代码,参见《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(详见附件6)。应聘人员所学专业以《毕业证书》记载为准。所学专业未列入《广东省2017年考试录用公务员专业目录》,应提供就读学校出具的专业设置及相近专业证明。

(3)应聘人员要保证所填报资料的真实性。上传材料的扫描件须确保清晰、可读,否则视为无效。凡因个人填写信息和上传材料不准确、不真实、不完整,造成审核不合格的,责任自负。经查实材料不实或弄虚作假的,一律取消资格,已签订的协议无效,必要时追究个人法律和经济责任;

(4)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须是有效期内的第二代身份证,报名时与考试时使用的近期照片应一致。

(二)资格审核

报名结束后,招聘单位根据应聘人员报名材料,对照招聘公告及岗位要求完成资格初审,并于2018年3月中旬在广东省农业科学院网站上公布资格审查结果,供应聘人员查询。

通过招聘单位初试并推荐进入全院集中复试的人员,复试前进行资格复审。资格复审时,应聘人员必须提交报名材料的原件进行现场审核,并准备本人近期1寸彩色证件照1张。

(三)初试

各招聘单位制订初试考评考核方案,组织通过资格初审的应聘人员进行初试,并按岗位招聘人数1:3的比例内提出复试人选。初试成绩满分为100分。

各招聘单位在2018年3月30日前完成初试并将《2018年第一次招聘博士复试人员推荐函》报送院人力资源部。

(四)复试

1.复试时间:计划在2018年4月1日进行复试(最终以复试公告或电话通知为准)

2.复试方式:由省农科院组织专家组对参加复试的应聘人员进行面试考评。复试成绩满分为100分。综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%,最终以综合成绩从高到低按岗位招聘人数1∶1的比例确定拟聘建议人选名单。

(五)体检

确定为拟聘建议人选的人员,由招聘单位组织体检。

1.集中体检时间:一般于复试后第二天组织体检,特殊情况者可另行安排,但通知2次均不按要求进行体检的,视为自动放弃录聘资格。

2.体检医院:广东省事业单位公开招聘工作人员定点体检医院。

3.体检项目和标准:执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)规定。

(六)考察

体检合格者由招聘单位按规定进行考察,考察工作执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)规定。

(七)公示及办理录聘手续等后续工作

考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单分批在广东省农业科学院网站公示7个工作日。对拟聘人员没有异议或虽反映有问题但经查实不影响聘用的,按规定组织材料向广东省人力资源社会保障厅申报办理录聘手续。拟聘人员不配合或逾期未能提交办理录聘手续所规定材料的,视为自动放弃录聘资格。


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